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 求職中や転職を考え中の方はインターネットを活用して新しい仕事を探すと良いのは誰でも分りますが、様々な問題があります。
  • 情報が分散されている

  • 公的なハローワークの情報が貧弱のため強く募集したい企業は民間の求人広告に頼らざるを得ない実情で、大小の求人広告の会社が競争・共存している状況。求職側からすると本気で探すと時間と労力が掛かってしまいます。

  • 目立つところが良いとは限らない

  • 費用を掛ければいくらでも宣伝できる。ネットでは怪しい会社こそ大量のスパム広告を使う。審査なしのフリーな環境で目立つ会社はNGと考えて良いでしょう。

  • 求人情報だけでは分り難い

  • 何故求人が発生するか(特に中途採用)その理由を考えたとき当然予測されるのは劣悪な環境のため長続きする人材が居ないのではと言う疑い。これをを懸念すれば当然ながら頻繁に同じ媒体に連続して掲載する求人はNGになります。求人を掲載する側は何故募集をするのかを明確にし、どのような人材が欲しいのかをPRする必要があります。
 これ以外にも様々な問題がありますが、私がおすすめの求職者側の自己努力手段としては RSSリーダーの活用 があります。 Googleリーダーを活用して複数の媒体から情報を簡単に得る事で検索の手間暇を減らすと良いでしょう。(但し、サイトによっては RSSが無いところもある)
とりあえず、思いつく事を時々書いていきます。(2011.01.04)





RSSで受信できる求人サイト(主なもの)、おすすめはindeedで、様々な条件を入れて検索し、そのRSSをリーダーに入れて受信すればOKです。
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